为帮助新入司员工快速融入集体，增强员工归属感，加强新员工对岗位工作及公司文化的了解，10月30日-11月1日，富德生命人寿安徽分公司人力资源部于分公司职场举办了第七期“赢在起跑线”新员工入职培训班。来自全省各家机构新近入司员工共计40余人参训，安徽分公司总经理阎济东亲临现场并授课。 
    此次培训活动受到分公司总经理室高度重视及各部门的全力支持，培训当天阎济东总亲临现场开训并为学员授课。阎总的课程深入浅出，将总分公司的发展历程、制度文化等多方面详细讲述。之后的课程由各部门资深优秀讲师带来，本次培训课程包含《寿险意义与功用》、《续期知识介绍》、《人事制度介绍》《职场礼仪》等10多门课程，涉及保险基础知识、合规、营运、财务、人事、行政、职场文化等多方面，内容设置丰富、实用。经过三天的封闭式培训，学员们摆脱了先前的懵懂状态，每一位都对公司及个人都有了更加清晰的认识。 
    此次培训还特别安排了成长训练环节，通过此环节，各位学员在游戏中学团队合作，在活动中学组织管理。在训练中，学员们组建团队，通过管理七巧板、电网集中营、求生岛等项目逐步建立团队信任力、克服了心理障碍，提升了团队凝聚力，同时让大家深刻感受到每一个人在整个团队中所肩负的责任和使命。这也为随后的课程教学纪律性打下了坚实基础。 
    培训最后，由工会主席杨波为学员们做结业致辞，杨波总首先用简洁精炼的语言，通过互有共识的问题及故事，让每位学员深刻理解了作为每一位安分人都应该具备的三大特质——认准目标、坚持学习、脚踏实地，要求大家在今后的工作中，时常回顾此次培训学习内容，不断学习、不断积累经验，时刻提升自己的价值。 
    三天的培训已经结束，各位学员深受鼓舞，纷纷表示将会把本次培训中的所感、所悟实践于日常工作当中，更好地服务机构，提升个人价值，不忘初心，砥砺前行。